Коллеги,
в организации Х на основное место работы принят Петров с окладом 120 рублей в час. И Петров принят внутренним совместителем на ту же должность, но с окладом 5 000 рублей в месяц.
Это же невозможно. Верно?
Заработная плата: часовая тарифная ставка и оклад
Страница: 1
Сообщений 1 страница 4 из 4
Поделиться12020-11-09 18:13:58
Поделиться22020-11-09 18:14:06
почему не возможно то
посчитайте сами свой пример
120 рублей в час
8 часов в день
22 рабочих дня
получается Ваш Петров на основном месте больше получает, чем совместителем
Поделиться32020-11-09 18:14:15
меня расчет сейчас мало волнует
в штатном расписании
инструктор - 120
инструктор - 5000
Поделиться42020-11-09 18:14:23
Если Петров наработает меньше 41 часов в месяц, он получит установленный оклад, а если больше - то ставку. Наверное, смысл в этом.
Страница: 1